14.03.2026 | Die aktuelle Tarifrunde im SHK‑Handwerk NRW bringt spürbare Verbesserungen: höhere Entgelte, steigende Ausbildungsvergütungen und eine deutlich bessere Absicherung durch vermögenswirksame Leistungen. Ab dem 1. März 2026 profitieren Beschäftigte zudem von merklichen Auszubildenden‑Anstiegen und weiteren stufenweisen Erhöhungen bis 2027. Mit diesem Abschluss setzt die IG Metall ein starkes Zeichen für Wertschätzung und faire Arbeitsbedingungen im Handwerk.

30.10.2025 | Die IG Metall hat im Schlosserhandwerk eine erfolgreiche Tarifrunde abgeschlossen. Für die Beschäftigten gibt es eine Erhöhung von insgesamt 4,1 Prozent im Jahr 2026 sowie überproportionale Verbesserungen für Auszubildende! Die Laufzeit des neuen Tarifvertrags beträgt 18 Monate und bringt spürbare finanzielle Vorteile. Warnstreiks haben dabei eine entscheidende Rolle gespielt, denn durch die starke Beteiligung konnten diese Ergebnisse erreicht werden. Wir rufen weiterhin dazu auf, Teil der Bewegung zu werden und gemeinsam für gute Arbeitsbedingungen einzustehen.

15.05.2024 | Die IG Metall NRW und der Fachverband Sanitär Heizung Klima NRW haben sich auf ein Tarifergebnis geeinigt. Demnach steigen die Entgelte zum 1. März 2024 um 5,1 Prozent und zum 1. März 2025 um weitere 3,6 Prozent. Die Ausbildungsvergütung steigt zu den gleichen Zeitpunkten um 70 bzw. 60 Euro. Zudem erhalten Vollzeitbeschäftigte eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 1.500 Euro (Teilzeitbeschäftigte entsprechend anteilig).

06.12.2023 | Die Einigung für das Schlosserhandwerk NRW kam in der dritten Verhandlungsrunde am 17. Oktober zustande. Die Arbeitgeber haben nach den Warnstreiks einen weiteren Schritt in Richtung ihrer Beschäftigten gemacht. Das Gesamtpakekt kann sich sehen lassen. Es bringt für die nächsten zwei Jahre eine spürbare Entlastung durch gesteigerte Stundenentgelte und eine Inflationsausgleichsprämie, die sofort wirkt.

05.12.2023 | Am 3. und 4. November 2023 fand im IG Metall Bildungszentrum Sprockhövel die Klausurtagung des Handwerksausschusses der IG Metall Ruhrgebiet Mitte statt. Die Betriebsräte aus den Regionen Dortmund, Bochum und Herne trafen sich, um in einer zweitägigen Veranstaltung ihre Betriebe vorzustellen und Erfahrungen auszutauschen.

16.09.2023 | Auf der 27. ordentlichen Bezirkskonferenz der IG Metall Nordrhein-Westfalen hat Bezirksleiter Knut Giesler die Bundesregierung aufgefordert, schnell eine Entscheidung für einen Brückenstrompreis für die energieintensive Industrie zu treffen. Giesler: „Wir wollen, dass die deutsche Industrie klimafreundlich wird. Wir wollen die Energie- und Mobilitätswende. Dafür braucht es auch den Brückenstrompreis. Denn die derzeitigen Energiepreise treffen die energieintensive Industrie mit voller Wucht und führen dazu, dass wichtige Investitionsentscheidungen für die grüne Transformation nicht getroffen werden. Damit bedrohen die hohen Kosten und die zurückgehaltenen Investitionen Arbeitsplätze und Unternehmen.“

Die Tarifkommission der nordwestdeutschen Eisen- und Stahlindustrie hat die Forderungsempfehlung an den IG Metall-Vorstand beschlossen: Demnach sollen die Monatsentgelte um 8,5 Prozent bei einer Laufzeit von zwölf Monaten steigen. Außerdem fordert die Tarifkommission eine Verkürzung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 32 Stunden mit vollem Lohnausgleich. „Diese Arbeitszeitverkürzung wäre damit der Einstieg in die 4-Tage-Woche, die dadurch in vielen Bereichen möglich wird“, so Knut Giesler, Bezirksleiter der IG Metall NRW und Verhandlungsführer.

21.06.2023 | Über 12.000 Metaller:innen kamen am 14.06.2023 vor der thyssenkrupp Steel Europe AG Zentrale in Duisburg zusammen und forderten den notwendigen Förderungsbescheid von Bundesminister für Wirtschaft und Klimaschutz Robert Habeck ein, damit die grüne Transformation bei thyssenkrupp Steel nun endlich starten kann.

20.06.2023 | In den Tarifverhandlungen für die Leiharbeitnehmer:innen in den Betrieben der Metall- und Elektroindustrie wurde ein starkes Ergebnis über eine Inflationsausgleichsprämie erzielt. Auch die Branchenzuschläge sind Bestandteil des Ergebnisses.

20.06.2023 | In der Tarifrunde für die Beschäftigten im Elektrohandwerk Nordrhein-Westfalen ist den Tarifvertragsparteien am Donnerstag eine Einigung gelungen. Demnach steigen die Entgelte für die rund 110.000 Beschäftigten ab 1. August 2023 um 5 Prozent und ab 1. August 2024 um weitere 4 Prozent.